哺乳期多久公司不能辞退员工

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公司不能解雇员工，认定公司非法解散。公司向邱女士支付经济补偿。哺乳期，原岗位被取消，女员工拒绝调动，被解雇。 2011年9月，邱女士加入了一家物业管理公司，她的面试正在等待我继续。公司通知邱女士，原来的工作已经不存在，并要求邱女士到离家30公里外的另一个项目担任同样的职位。由于新工作地点较远，乘坐公共交通单程通勤时间为2小时。让我继续。

公司不能解雇她，公司认定解除劳动合同违法，并向邱女士支付经济补偿。哺乳期，原岗位被取消，女员工拒绝调动，被解雇。 2011年9月，邱女士加入一家物业管理公司，面试结束。乘坐公共交通单程大约需要2 小时。对于仍在母乳喂养的邱女士来说，喂养和照顾几个月大的孩子存在诸多不便。随后，邱女士拒绝了公司的调岗安排，并表示一切都结束了。

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《点石成金》 每周采集财经新闻和商业状况，邀请专家深度点评，与您探讨经济社会的底层逻辑。本周热门话题《老男人音乐》，你去还是留？《AIGC发展研究报告》 哪些职业将被取代，人工智能将接管人类社会？一名女员工在哺乳期间拒绝调岗被解雇，法院责令公司支付赔偿金。今年和明年20年美国的通胀率仍将维持在高位。

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