拖欠工资《劳动法》规定只要超过一个月就算是违法的行为,如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为,只要存在拖欠工资的情形,那么劳动者是可以直接向...
一、工资拖欠多久算违法1、工资拖欠三十天是违法的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月...
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位...
违法,违反了《劳动法》规定。应该按月支付,包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当...
拖欠农民工工资三个月且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关法律的规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支...
一、公司迟发工资多久违法1、公司迟发工资超过30天违法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30...
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下拖欠工资一个月就属于违法,法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,...
公司无故拖欠工资一个月算违法,具体情况如下:1、单位不按规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资,无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,都属于拖欠...
详情请查看视频回答
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
工地欠钱不给怎么解决 | 讨要工资打12333有用吗 | 讨要工资最快最狠的方法 |
公司拖欠工资多久算违法 | 拖欠工资没有签劳动合同怎么解决 | 没签劳动合同一告一个准吗 |
不给工资怎么闹不违法 | 劳动仲裁需要什么证据 | 怎么举报拖欠工资的公司 |
没签合同自己辞职了怎么赔偿 | 返回首页 |
返回顶部 |