第一种情况:女性始终是以灵活就业身份参加社保的。灵活就业人员只要以前没有以职工身份参加社保,通常需要年满55周岁才能退休。不过,目前各地的政策不一样,比如...
三、为延迟退休做过渡 按照目前的退休年龄,女性的退休年龄最早,比男性早10年。 但延迟退休是大势所趋,女性是率先延迟退休的群体,所以要求灵活就业人员女性55岁...
法律分析:男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁,而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年,分别是55岁和50岁。法律依据:《国务院关于工人退休、...
基于职业稳定性低、保障经济需求、养老保险可持续发展等考虑。灵活就业人员的职业特点和工作稳定性相对较低,因此提前退休可以给予一定的经济保障。提前退休可以减...
对于灵活就业人员来说,如果身体处于不健康的状态,无法再继续接下来的工作,而此时年龄刚好是55岁,属于这个情况的...
女性灵活就业人员本来就是55岁退休 其实,按照人社部的规定,女性灵活就业人员的退休年龄本来就是55岁,这是有明确的政策依据的。主要依据的文件就是原劳动和社...
从上海人社部门的这个规定中可看出,凡是在上海以灵活就业人员参加职工养老保险的人员,女性的退休年龄就是55周岁,而缴费年限15年之中包含了视同缴费年限,视同缴费年...
现在社保规定,女职工50周岁退休,男职工60周岁退休。自己交社保的女的要55周岁退休。这主要是女职工有单位,有些社保有单位交。而自己交的社保全部都是自己出。
女职工之前在企业工作10年,之后转为灵活就业人员,退休年龄仍然是50岁,但是你必须要提供档案,否则不能认定自己的身份,空口无凭。这样只能55岁办理退休,这就等于推迟...
而灵活就业人员岗位又难以确定,一些省市规定女性灵活就业人员按管理岗位年满55岁退休。参考资料:四川省劳动和社会保障厅 《四川省完善企业职工基本养老保险制度...
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